深圳 某醫藥集團 人力企管總監 50-60萬(wàn)
來(lái)源：1藥才獵頭公司瀏覽：1722次發(fā)布時(shí)間：2018-12-11
職位描述
崗位職責：
人力資源：
1、基于公司戰略、計劃和目標，制定人力資源支持規劃并參與實(shí)施；
2、建立并完善人力資源管理體系、制度，設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績(jì)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設）；
3、主導關(guān)鍵人才的招聘，并保障公司基于戰略和業(yè)務(wù)層面的關(guān)鍵人才。
企管運營(yíng)：
1、負責企業(yè)經(jīng)營(yíng)數據的收集、整理和分析，形成供領(lǐng)導決策的可行性報告；
2、負責參與制定集團的戰略目標及經(jīng)營(yíng)目標，并跟蹤、督促、預警目標的達成；
3、負責組織制定公司的運營(yíng)流程及規范，監督業(yè)務(wù)流程管理體系的執行情況，并不斷優(yōu)化 。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、十年及以上人力資源和企管運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗；具備醫藥、地產(chǎn)或制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉現代企業(yè)管理理念和運作模式，熟悉流程體系建設及實(shí)施；
4、具有較強的溝通協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力和執行力，良好的邏輯思維能力，團隊合作意識強；
5、具有敏銳的洞察力及判斷力、推動(dòng)力，抗壓能力強。
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