杭州 杭州某醫藥公司 研發(fā)總監 40-50萬(wàn)
來(lái)源：1藥才獵頭公司瀏覽：1756次發(fā)布時(shí)間：2019-11-07
職位描述
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日?？蒲屑夹g(shù)管理工作；
2、負責科研項目立項、里程碑審評、申報資料審核等各類(lèi)科研技術(shù)會(huì )議的召集、組織以及跟蹤反饋；
3、審核制劑、分析研究方案、研究報告和申報資料；
4、在項目實(shí)施過(guò)程，組織或參與各項目的技術(shù)會(huì )議，對會(huì )議所提技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)處理，組織各類(lèi)資源，解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題；
5、協(xié)助總經(jīng)理加強研發(fā)資源、平臺、團隊的建設；
6、負責研發(fā)人員考核體系的建立和評估；
7、確保場(chǎng)地、儀器、物料、人員、方法符合研發(fā)要求；
8、重視安全、環(huán)保的隱患查找，避免事故發(fā)生；
9、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1、碩士學(xué)歷，8年以上醫藥行業(yè)項目研發(fā)及管理經(jīng)驗，獨立管控研發(fā)項目及團隊運營(yíng)5年以上經(jīng)驗；
2、獨立承擔過(guò)3個(gè)以上完整課題，管理10人以上技術(shù)團隊；
3、知識結構較全面，深入了解藥物分析、制劑等相關(guān)知識；
4、熟練查閱英文文獻，具備良好的書(shū)面寫(xiě)作及表達能力；
5、具有一定的大局觀(guān)和相當的抗壓能力，能夠承上啟下，完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
6、責任心強，有團隊精神，具有良好的溝通和協(xié)調能力，良好職業(yè)素養，務(wù)實(shí)職業(yè)精神.
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