重慶 重慶某生物技術(shù)公司 總裁 100-150萬(wàn)
來(lái)源：1藥才獵頭公司瀏覽：1914次發(fā)布時(shí)間：2017-11-21
職位描述
崗位職責：
1、領(lǐng)導制定企業(yè)發(fā)展戰略，并根據內、外部環(huán)境變化進(jìn)行調整。
2、組織實(shí)施企業(yè)總體戰略，發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，領(lǐng)導創(chuàng )新與變革。
3、根據董事會(huì )下達的年度經(jīng)營(yíng)目標，組織制訂、修改、實(shí)施公司年度計劃，組織制訂并創(chuàng )造條件實(shí)施中、長(cháng)期規劃；
4、組織實(shí)施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案。
5、負責與董事會(huì )保持良溝通，定期向董事會(huì )匯報經(jīng)營(yíng)戰略和計劃執行情況、盈虧情況、機制和人員調配情況及其他重大事項。
6、領(lǐng)導建立公司與客戶(hù)、供應商、合作伙伴、上級主管部門(mén)、政府機制、媒體等部門(mén)之間順暢的溝通渠道。
7、領(lǐng)導開(kāi)展公司的社會(huì )公共關(guān)系活動(dòng)，加強宣傳力度，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
8、領(lǐng)導建立公司內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系，增加員工對公司的歸屬感。
9、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規章制度的實(shí)施，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調整。
10、主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì )，對重大事項進(jìn)行決策，定期對各板塊進(jìn)行考核，嚴格獎懲；
11、培養建立高效的中高層干部隊伍，代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)。
12、負責簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，負責處理公司重大突發(fā)事件，辦理由董事長(cháng)授權或交辦的其它事項。
崗位要求：
1、教育背景：企業(yè)管理、工商管理、醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2、工作資歷：年齡40-50歲，10年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年以上藥企CEO管理經(jīng)驗。
3、專(zhuān)業(yè)知識：具有較全面的企業(yè)管理知識、熟悉企業(yè)法律法規和制度、熟練使用辦公軟件。
4、業(yè)務(wù)技能：熟悉藥企業(yè)務(wù)和運營(yíng)流程，掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式，具有先進(jìn)的管理理念，善于制訂企業(yè)發(fā)展戰略，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，熟悉企業(yè)全面運作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。
5、職業(yè)素質(zhì)：具有卓越的領(lǐng)導能力、人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力，善于協(xié)調、溝通，責任心和事業(yè)心強，富有判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，有很強的感召力和凝聚力。
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